云阳县双土镇2026年面向社会公开招聘

村（社区）干部简章

为夯实村级管理服务工作，充实村（社区）干部队伍，经双土镇党委研究，决定面向社会公开招聘村（社区）综合治理专干2名、综合服务专干1名、到村挂职本土人才1名，具体招聘事项如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优录用。

二、招聘岗位、职数及工作地点

招聘村（社区）综合治理专干2名，工作地点分别为云阳县双土镇双土社区、营鹤村；招聘村综合服务专干1名，工作地点为云阳县双土镇古佛村；招聘到村挂职本土人才1名，工作地点为云阳县双土镇无量村。

三、报考条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 对党忠诚，拥护党的路线方针政策，有正确的政治立场和政治态度，理想信念坚定，大局观念强，热爱农村工作，诚实守信，遵规守纪，能吃苦耐劳，服从组织安排，甘于为国家和人民服务奉献;

3. 具有良好的政治素质和道德品行；

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5. 综合治理专干、综合服务专干年龄在18周岁以上、40周岁以下（1986年3月20日至2008年3月20日期间出生）；到村挂职本土人才年龄在18周岁以上、35周岁以下（1991年3月20日至2008年3月20日期间出生）

6. 综合治理专干、综合服务专干、到村挂职本土人才学历要求具有国家承认的大专及以上学历（2025年7月31日前毕业）；

7. 愿意服务基层群众，承诺服务农村工作一年及以上；

8. 具有较强的沟通交流和组织协调能力，熟练掌握计算机、智能手机等基本操作；

9. 具备拟任职位所要求的其他资格条件。

（二）优先条件

在满足上述报考条件的基础上，满足以下条件之一的可优先报考：中共党员；优秀学生干部；退役军人；贫困大学生；受过县级以上奖励或表彰的人员；有过村工作经历或返乡创业人员；户籍在双土镇或周边乡镇的人员。

（三）有下列情形之一的不纳入本次招聘范围

1. 现役军人、在读学生；

2. 涉黄、涉赌、涉毒受过行政处罚的，或因其他原因两年内两次及以上被公安机关治安拘留的人员；

3. 涉嫌违纪违法正在接受纪委监委机关、公安机关、司法机关立案调查的人员；

4. 曾被开除公职的人员和清除村（社区）干部队伍的人员；

5. 因个人问题有失信行为被纳入失信被执行人名单尚未撤销的人员；

6. 组织领导或参与违法信访的人员；

7. 不符合年龄、文化程度任职条件的人员；

8. 丧失行为能力不能正常履职的人员；

9. 不能全身心投入到村级工作，不能做到公道正派的人员；

10. 不得聘用为村（社区）干部的其他情形人员。

四、报名及资格审查

（一）报名

1. 报名时间：即日起至3月20日（8：30—12：00；14：30—18:00，周一至周五，节假日除外），逾期不补报。

2. 报名方式：采取现场报名和网上报名方式。

现场报名地点：云阳县双土镇人民政府311办公室。报考人员须持本人身份证、毕业证、学位证原件，提供以上证件复印件1份（A4纸）、近期一寸正面免冠彩色照片1张，填写附件《云阳县双土镇公开招聘村（社区）干部报名登记表》方可办理报名手续。

网上报名方式：将《云阳县双土镇公开招聘村（社区）干部报名登记表》电子件（须完整填写个人受教育经历和工作经历，并附有1张正面免冠彩色照片）、身份证、毕业证、学位证原件扫描件，将以上材料电子版打包并以“双土镇村干部应聘+报名人员名字”命名后发送至邮箱1029742287@qq.com。

报名联系人：孔胜男，18223102517。

（二）资格审查

由双土镇相关科室对报名人员的基本情况进行资格初审，初审通过者，通知考试时间及地点。

五、考试

笔试和面试具体时间、地点以工作人员电话通知为准。现场考试前应出示本人身份证原件。

（一）笔试。

1. 笔试由中共云阳县双土镇委员会组织。

2. 时间及地点：笔试具体时间、地点以通知为准。

3. 笔试科目及分值：满分100分，内容包括但不限于社工专业知识、政治时事、基层治理及群众工作实务等。

（三）面试。

1. 面试由中共云阳县双土镇委员会组织。

2. 面试时间及地点：具体时间和地点另行通知。

3. 面试比例：根据笔试成绩再行研究决定。

4. 面试方式及分值：采取结构化面试方式，面试满分为100分，分值100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

5. 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

六、资格联审

根据综合成绩从高分到低分（综合成绩不得低于60分）择优录取拟聘人员，在确定最后一名人选时，若综合成绩出现并列时，以学历高者优先；如学历层次也相同时，则以面试成绩高者优先。拟聘人员按照程序报县委组织部等部门开展联合审查。

七、结果公示

1. 根据考试结果择优录取审查合格的拟聘人员，并在一定范围内公示，公示时间为5个工作日。

2. 凡因资格联审或公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在参考人员中按综合成绩从高分到低分（综合成绩不得低于60分）依次递补。

八、聘用及工资待遇

（一）聘用

经公示无异议或经核实不影响选聘者，由镇党委根据实际情况研究确定选用人员名单和具体岗位，适时上岗。并挂职村干部进行培养，培养期间考核不合格或发现隐瞒选用前个人情况且身体、心理条件不符合岗位要求的，中止培养，其使用情况由双土镇党委研究决定，最终解释权归中共云阳县双土镇委员会所有。

正式报到时间以工作人员电话通知为准。

（二）待遇

1. 按照县级规定执行。

2. 拟聘人员入职后，如要辞职，应至少提前一个月向双土镇人民政府提出申请，待镇政府批准，办好工作交接后方能离开。

九、纪律要求

公开招聘村（社区）干部是乡镇选拔优秀人才的重要渠道，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格。监督举报电话：孔胜男，18223102517。

本招聘简章由中共云阳县双土镇委员会负责解释。