根据县委巡察工作统一部署，县委第七巡察组于2023年10月12日至2023年12月29日对双龙镇党委开展了常规巡察，对镇党委下属9个村（社区）党支部进行了全覆盖延伸巡察，并于2024年2月4日向镇党委反馈了巡察意见。指出镇党委的上轮巡察整改不彻底问题1个、新问题15个和9个村（社区）党支部74个问题，并提出整改要求。双龙镇党委迅速行动、深入研究、全面部署、积极整改，通过全镇上下六个月的共同努力，县委第七巡察组反馈的问题已全部整改到位。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：

一、提高政治站位抓整改。坚决旗帜鲜明讲政治，进一步增强“四个意识”，强化政治担当，扛起政治责任，切实增强抓好巡察反馈问题整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，从政治上来认识、把握、抓好巡察整改工作。按照县委巡察组反馈的意见，从全面从严治党的高度抓好抓实巡察整改工作，讲政治、顾大局、守纪律，做到思想上、行动上高度统一，高标准、高质量完成巡察整改。2月7日下午，镇党委召开专题党委会，研究部署具体整改事项及要求，对巡察反馈意见建立整改任务清单，实行每周提醒、每月督查、每半年一总结的常态化工作机制。

二、加强组织领导抓整改。为切实做好整改工作，成立了双龙镇落实巡察整改工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长任副组长，其他班子成员、综合协调岗、组织人事岗、纪检监察岗、宣传统战岗、财务管理岗、农业农村岗为成员。领导小组下设办公室在组织人事岗，由组织委员王海君同志担任办公室主任，负责巡察整改工作的日常联络及具体事务。办公室具体负责牵头制定落实县委巡察发现问题整改方案，将任务细化分解，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，确保形成上下联动、合力抓整改的工作格局。整改以来，召开班子成员巡察整改专题民主生活会1次、党委会安排布置6次、镇村干部会议4次，镇纪委联合综合协调岗、组织人事岗开展联合督查4次，进一步统一全镇上下思想认识，为整改工作取得实效提供了坚强的组织保障。

三、压实责任分解抓整改。按照“五明确、五个一、两公开”要求，高度重视巡察组反馈的问题、提出的整改要求，坚持从政治站位上看问题，从思想认识上找原因，从责任担当上找差距，从落实作风上找不足。一是深入剖析问题根源，制定问题清单、任务清单、责任清单，做到定人、定责、定目标、定时间、定任务、定标准，确保每项整改任务都落到具体领导、具体科室、具体人员。二是镇巡察整改办持续跟踪督查督办，建立信息收集报送通报制度，实行一周一调度、一周一报告、一周一通报，建立问题整改台账，按照可量化、可检查的要求，倒排工期、挂图作战，定期调度、实时推进。实行问题清单销号制度，坚持“完成一个、验收一个、销号一个、巩固一个”，确保在7月底前高质量完成问题整改。三是对照巡察反馈的问题，坚持由点到面、由此及彼，立足当前、着眼长远，既聚焦巡察反馈存在的问题，更注重全面查找工作中的弱项短板；既切实解决好当前突出问题，更注重防止有可能发生的问题；既立足治标，落实当下改革措施，更注重做到深刻反思，举一反三，着眼治本形成长效长久、规范管理的长效机制，进一步扎紧制度的笼子，实现标本兼治。通过此次巡察问题的整改落实，促进全镇干部精神面貌有新变化，工作作风有新改进，廉洁自律意识有新提升，政治生态持续向好，各项工作迈上新台阶。

四、强化建章立制抓整改。在抓好整改，解决问题的同时，坚持举一反三，把整改治标工作与治本长效机制结合起来。研究制定了《关于印发县委第七巡察组巡察双龙镇反馈意见整改方案》（双龙委文〔2024〕11号），对巡察反馈的1个上轮巡察整改不彻底问题、15个新问题和延伸巡察双河社区等9个支部反馈的问题逐一制定整改方案，细化整改措施122条。同时，镇党委以整改为契机，完善工作制度，修订完善机关管理制度、机关工会经费收支管理制度、财政管理制度、村级财务管理制度等各项制度规定10余条，在此基础上着力强化内部控制及日常监督，弥补管理漏洞，形成用制度管人管事的常态长效化管理机制。促进巡察整改从“治标”向“治本”发展，推动巡察整改落实和巡察成果运用。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时与我们联系。

联系方式：023—55610001。

中共双龙镇委员会

2024年11月6日