江口镇护林员管理细则（试行） 

第一条：为加强护林队伍的建设和管理，规范护林员的行为，保障森林资源安全，切实压实护林员职责和担当意识，根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》和《中华人民共和国野生动物保护法》等有关法律及相关规定，结合我镇实际，特制定本细则。

第二条：本细则所称的护林员是指从事巡护森林、制止破坏森林资源行为的护林工作人员。

第三条：镇林业组负责对护林员队伍的监督考核管理工作，各村（社区）负责护林员的日常工作监管。

第四条：护林员应具备以下条件

（一）政治思想觉悟高，为人正直，责任心强，遵纪守法，能秉公办事，未受过刑事处罚；

（二）热心林业事业，群众基础好，有一定威信，长期在本地生产、生活。男：18-60周岁，女18-55周岁，身体健康，能正常履职；

（三）未纳入财政供给人员；

（四）未担任其他公益性岗位；

（五）应具备小学以上文化程度。

第五条：按照“公开、公平、公正、择优”的原则，由各村（社区）推荐，经镇人民政府考核、聘任护林员，报县林业局备案。

第六条：护林员原则上一年一聘，签订管护协议，登记造册，统一管理。村（社区）每月5号前反馈上月护林员履职情况，镇政府根据反馈的履职情况据实兑现每月的护林补贴。每年底对护林员实绩进行考核，考核合格者续聘，不合格者解聘。

第七条：护林员主要职责

（一）护林政策宣传

护林员应积极主动宣传国家林业政策及法律法规，宣传林地保护管理规定、病疫木治理、野生动物保护、森林防火等森林资源保护知识。

（二）护林防火

1.护林员应在所辖区域内切实履行好守护山林的职责，及时发现并制止山林火灾隐患，若遇火情及时上报镇人民政府；

2.护林员责任辖区内发生火情一次，视其情节轻重，扣减护林员当月100-200元的护林补贴；

3.护林员及时制止山火并把肇事者交由江口镇政府处理的，可以酌情奖励护林员当月50-100元的护林补贴；

3.年底镇林业组统一对各护林员进行考核，若护林员所在辖区内未发生一次山火的，同等条件下优先续聘。

（三）防止非法砍伐林木

1.护林员应对自己管辖范围内的山林分布情况了然于胸，对本辖区林木进行严格监管，及时制止非法砍伐行为；

2.护林员发现非法砍伐行为时，应主动制止其违法行为，若当事人不听劝阻，应立即上报镇林业组，林业组查证落实后，给予护林员50-100元的当月护林补贴奖励；

3.护林员责任区域内有非法砍伐行为，护林员未发现，未上报。被村民或者工作人员查证落实该辖区存在非法砍伐的，扣减护林员当月100-200元的护林补贴；

   （四）及时报告森林病虫害

发现森林病虫害应及时报告镇政府和林业组，并协助镇政府和林业组工作人员做好调查与防治工作。

   （五）防止非法狩猎野生动物

1.护林员应主动制止非法狩猎野生动物的违法行为，并及时上报江口镇派出所或江口镇林业组。遇有野生动物受伤，应及时救治，并上报江口镇林业站或江口镇派出所；

2.护林员责任区域内若出现非法狩猎野生动物时，护林员未发现和上报的，查证属实后取消其护林员资格；

（六）农户疫木清理

1.护林员责任辖区内所辖村组的农户疫木（松木）清理工作应监管到位，若有农户私藏、私用疫木（松木）的应立即制止，并交由除治队和镇林业站相关人员进行处理；

2.护林员责任辖区内农户家中被镇、村工作人员或上级有关部门发现一起疫木（松木）的，扣减护林员当月100-200元的护林补贴；

3.年底考核护林员时，护林员责任辖区内农户家中未发现疫木（松木）的，同等条件下优先续聘；

    （七）认真填写护林日志

1.护林员在护林的同时应按要求认真填写护林日志，作为其是否履职的重要依据之一，每月填写工作日志不得少于22天。各村（社区）负责人要不定期检查其护林日志填写情况。

2.被工作人员及林业部门抽查发现护林日志有遗漏的，视其轻重情况给予扣减当月50—100元的护林补贴。

第八条：上级政策文件有新要求规定的，以新要求规定为准。

第九条：本细则自印发之日起施行，由镇林业组负责解释。