后叶府发〔2024〕25号

云阳县后叶镇人民政府

关于印发《2024年食品药品安全协管员

考核方案》的通知

各村（社区）：

为了加强对全镇食品药品安全协管人员的管理，完善制度，强化考核，结合县食安委制定的考核办法和我镇实际，现将《后叶镇2024年食品药品安全协管员考核方案》印发给你们，请遵照执行。

云阳县后叶镇人民政府   

2024年8月15日    

（此件公开发布）

后叶镇2024年食品药品安全协管员考核方案

为强化我镇食品药品安全监管，有效地考评各村（社区）食品药品安全协管员履行职责情况，根据《重庆市财政局重庆市食品药品监督管理局关于我市村（社）食品药品安全协管员工作职责和市财政经费补助政策的通知》（渝财社〔2014〕200号）和《云阳县人民政府关于改革完善食品药品监督管理体制的实施意见》（云阳府发〔2014〕8号）文件要求，结合我镇食品药品安全工作实际，制定本考核方案。

一、考核对象

全镇村（社区）食品药品安全协管员。

二、考核原则和组织实施

食品药品安全协管员考核工作遵循：实事求是、公平公开、注重实效、按劳取酬的原则。食品药品安全协管员实行年度考核，由镇人民政府具体组织实施。镇食安办对考核结果进行备案管理。

三、食品药品安全协管员工作职责

（一）掌握本村（社区）食品药品生产经营和使用单位的基本情况，建立基础档案；开展本村（社区）食品药品安全日常巡查工作；协助镇食品药品办开展食品药品安全日常监督管理和专项整治工作；协助开展农村家庭宴席备案工作。

（二）在发生或发现食品安全事故或突发药品安全事件时，第一时间上报并协助食品药品安全监管机构进行现场处置；协助有关部门开展医疗救治和食品安全事故流行病学调查。

（三）定期收集和上报本村（社区）食品药品安全基础信息；及时发现和上报食品药品生产经营者的违法行为或违法线索；发现制售假冒伪劣食品药品或有质量安全隐患的涉案证据进行就地维护保存，控制事发现场，并及时向当地政府和相关职能部门报告；收集并及时上报辖区内群众关于食品药品安全的意见和建议。

（四）积极配合镇食安办开展食品药品安全法律法规和科普知识的宣传，增强群众依法维权能力和食品药品安全意识，强化食品药品生产经营者的知法守法意识。

四、考核内容

结合食品药品监管体制改革工作实际，对食品药品安全协管员履行职责进行考核。考核共设置3个大的考核项目，其中，基础工作70分、宣传工作10分、综合工作20分，总分100分。（考核细则见附件）

五、考核方式

由镇人民政府具体组织实施对本辖区内食品药品安全协管员的考核工作。食品药品安全协管员考核实行100分制，分为优秀、称职、不称职三个等次；得分90以上为优秀，70分-90分为称职，70分以下为不称职（以上包含本分值，以下不包含本分值）；对考核不称职者，可进行一次约谈或解聘，连续2年考评为不称职者，应终止聘用。

对评定优秀的人员可在300元/每月政府补助的基础上适当地给予奖励；对评定为不称职者人员，根据具体情况扣发补助，用作对优秀人员的奖励。奖勤惩懒，充分调动协管员的积极性，督促食品药品协管员工作尽职尽责，全力确保人民群众饮食用药安全。

附件：后叶镇2024年食品药品安全协管员考核实施细则

附件

云阳县后叶镇2024年食品药品安全

协管员考核实施细则