为深入推动“科学规范提升年”行动走深走实，构建“学理论强思想、学技能强本领、学法纪强规矩”赋能干部成长促发展的学习体系，着力锻造一支“政治上绝对忠诚、专业能力上绝对过硬、纪律作风上绝对可靠”的新时代审计铁军。

一、活动目的

一是以“学理论”为基础，筑牢思想根基。引导审计干部以政治建设为统领，坚定理想信念，锻造“绝对忠诚”的审计自觉。二是以“学技能”为核心，提升履职本领。引导审计干部以能力建设为核心，提升专业素养，锻炼“绝对过硬”的审计本领。三是以“学法纪”为底线，强化规矩意识。引导审计干部以作风建设为保障，严明纪律规矩，筑牢“绝对可靠”的审计防线。

二、活动时间

学习活动贯穿2026年全年，其中1月为集中学习月。

三、参与对象

全局干部职工

四、活动方式

全局分为三个学习小组，组长分别为：向兵、温国鹭、汪军，以各自分管科室为成员，采取集中领学+科室研学+个人自学+以考验学的模式开展。

五、主要活动内容

（一）学理论强思想

学习内容：学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神、各级审计委员会会议精神等，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。

学习形式：

1．开展“理论课堂”：严格落实“第一议题”学习制度，通过理论学习中心组学习、职工会、“三会一课”等开展集中领学。

2．组织“专题研讨”：组织党员干部参观红色教育基地、开展学习感悟分享交流活动，围绕理论如何指导工作实践分小组交流研讨。

3．搭建“自学平台”：在工作群推送理论学习资料（文章、短视频），学原文、读原著、悟原理，自主学习并提交心得。

（二）学技能强本领

学习内容：学习《审计理论与实务》《审计相关基础知识》、岗位核心技能（如公文写作、数据分析、线索挖掘等）以及各类审计方法和业务实操等

学习形式：

1．科室研学“实操培训”：采取学员“点题”、骨干“答题”、集中“评题”的方式开展审计案例实操培训，学员结合自身短板和审计发现的问题清单，自主“点题”确定学习内容，参与的业务骨干担任讲师进行“答题”，以手把手现场演示的方式现场教学，并评选出1-2个经典案例。同时，组织“师徒结对”行动，安排经验丰富的同志与近年来新进干部结对，日常审计工作中一对一指导技能提升。

2．个人自学“夯实基础”：根据自身短板弱项，自学学习《审计理论与实务》《审计相关基础知识》等审计工作的相关基础知识，积极选派人员参与审计署计算机中级学习，开展职称提升行动，鼓励干部职工积极学历提升。

3．以考验学“晾晒比武”：集中学习月（1月）对评选出的经典案例在全局进行交流分享，每月职工会定期开展1次晾晒分享，包括但不限于审计案例、案件线索、专报撰写等内容。积极参与中级审计师职称考试，原则上应参加尽参加，通过考试检验学习成果。

（三）学法纪强规矩

学习内容：学习中央八项规定精神及其实施细则、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及相关法律法规、廉洁纪律要求等

学习形式：

1．以案四说“案例警示”：集中开展2次“以案四说”警示教育会，观看违法违纪案例视频，在剖析案例中强化廉政意识。

2．现场管理“严明纪律”：审计组严格落实《审计组责任清单》及相关现场管理办法，认真学习并严格遵守审计“八不准”工作纪律等廉政建设规定，严格落实审前廉政教育、审中廉政提醒、审后总结讲评，切实增强审计组成员廉洁审计意识。

3．八小时外“筑牢防线”：通过强化自主学习、法纪教育、谈心谈话等方式，结合工会活动和机关文化建设等推动党员干部在“八小时外”自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。

4．学以致用“以法强审”：将“学法用法”贯穿审计工作始终，对照法规做到事实清楚、定性准确、建议妥当，审前学法提升法治思维能力、审中用法坚持实事求是、审后用法做到审慎准确，确保审计质效有力提高。

六、实施步骤

1．动员部署阶段（2025年12月）：召开活动启动会，明确活动目标、内容及要求等。

2．集中学习阶段（2026年1月）：按“学理论、学法纪、学技能”三大板块，有序开展学习活动。

3．实践提升阶段（2026年2-11月）：结合岗位工作实际，每月职工会各小组分享1-2个学习内容。

4．总结巩固阶段（2026年12月）：召开总结会，通报活动成果，表彰“学习标兵”“技能能手”；整理学习资料、实践案例，形成长效学习机制。