行政规范性文件

云阳县人民政府行政规范性文件

政策解读

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云阳城管党组发〔2023〕26号

中共云阳县城市管理局党组

关于印发《谈心谈话工作方案》的通知

各科室、下属单位:

现将《谈心谈话工作方案》印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻落实。

                  中共云阳县城市管理局党组

                  2023年12月5日

谈心谈话工作方案

为贯彻全面从严治党要求,严格落实党风廉政建设党组主体责任,根据《中共云阳县纪委办公室关于〈印发落实全面从严治

党主体责任做好谈心谈话的工作机制〉的通知》(云阳纪办白头〔2023〕81号)文件精神,结合我局实际,特制定本工作方案。

一、谈话目的

  1.   及时了解城市管理局党员领导干部履行党风廉政建设主体责任情况,促进全体干部职工正确使用权力,认真履行职责,依法行政、廉洁从政。

2. 立足教育、监督、保护党员干部,坚持抓早抓小,把有针对性的不定期谈话与定期谈话结合起来,及时交心谈心,对党员干部出现的问题早提醒、早纠正,促进党员干部健康成长。

二、谈话层级

谈心谈话工作按“谁主管,谁负责”的原则,分层级负责,兼顾“全覆盖”,分级实施。

  1.   党组主要负责人对领导班子其他成员和下属单位党支部书记开展谈心谈话;
  2.   领导班子成员同所分管的科室(下属单位)负责人开展廉政谈话。
  3.   各科室负责人同本科室工作人员开展廉政谈话。
  4.   下属单位负责人同本单位干部开展廉政谈话。

三、谈话情形

有下列情形之一的,应当及时进行谈心谈话:

(一)贯彻落实党中央重大决策部署和市委、县委重要工作安排不认真、不得力,所负责的工作较长时间处于落后状态或者出现较大失误的;

(二)加强党的纪律建设,履行党风廉政建设主体责任,支持纪检监察组织履行监督责任不力的;

(三)全面从严治党年度考核排名靠后、年度述责述廉综合评价结果较差的;

(四)所负责或分管领域单位政治生态状况较差,信访反映突出,以及违规违纪违法问题多发频发,查纠不力、报告不及时的;

(五)对巡视巡察、审计、督查检查发现问题整改不力的;

(六)违背党的民主集中制原则,影响班子团结的;

(七)对所辖干部的教育管理监督失之于宽、失之于软、失职失察导致出现违纪违法问题被查处的;

(八)社会反映突出、群众评价较差,信访反映或检举控告存在苗头性、倾向性、轻微问题需要作出提醒的;

(九)存在“四风”苗头性、倾向性问题的;

(十)存在“八小时外”生活言行方面问题,品行不端,行为失范,违背社会公德、职业道德、家庭美德,造成不良影响的;

(十一)不注重家庭、家教、家风,未教育管理好亲属和身边工作人员,造成不良影响的;

(十二)提拔、重用或岗位职务发生变化、调整,以及离任、退任的;

(十三)自身或家庭成员生活遇到困难、发生变故,思想、情绪出现波动的;

(十四)其他需要进行谈心谈话的情形。

四、谈话方式

谈心谈话采取个别谈与集体谈相结合的方式进行。谈心谈话一般采取“一对一、面对面”的方式深入沟通交流,涉及共性谈话问题时,也可采取“一对多”的方式进行集体谈话。

五、谈话流程

谈心谈话的组织实施应当严肃认真、审慎稳妥,开展谈心谈话前,谈话人应当多渠道、多层次、多侧面深入了解被谈话人的有关情况,核实印证有关问题,必要时可以向纪检监察机关或者巡察、审计、信访等部门了解情况,征求意见,形成谈话提纲。谈话严格按照“通报问题、作出说明、提出要求、表态发言”四个步骤开展谈话,具体程序为:由谈话人指出谈话对象存在的问题;谈话对象对存在的问题作出说明,陈述个人意见;谈话人向谈话对象进行提醒、批评教育,提出整改要求;谈话对象表态或检讨。谈话人和谈话对象应当在谈话记录上签字确认,立卷归档。

六、工作要求

(一)提高政治站位。谈心谈话是严肃党内政治生活的重要内容,是强化自上而下监督的有效手段,是推动落实主体责任的有力抓手。全局班子成员应按照工作要求,把对上负责与对下负责统一起来,把抓本级与管所辖统一起来,坚持原则、敢于负责,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,每年至少对主管或分管领域的党员干部全覆盖开展1次谈心谈话,通过谈心谈话推动广大党员领导干部真正把纪律严起来、执行到位,形成一级带一级、一级抓一级的工作格局。

(二)强化结果运用。在谈话中发现的苗头性、倾向性问题,要及时进行提醒,要求限期整改;对存在严重问题的,及时向上一级党委和纪检监察组织报告。

(三)落实台账管理。谈心谈话实施情况是巡察关注的重点内容,将作为单位年度政治生态分析研判、全面从严治党考核评价的重要参考依据,全局要建立谈心谈话工作台账,详实填写谈心谈话记录表(附件1)。

附件:1. 谈心谈话记录表

2. 谈心谈话工作台账


附件1

谈心谈话记录表

谈话人

姓名及职务

被谈话人

姓名及职务

谈话时间

谈话地点

记录人

谈话方式

(集体或个人)

存在问题

谈话内容

被谈话人整改措施及表态承诺

被谈话人签字:          年  月  日






注:本表一式两份,被谈话人所在党组织和被谈话人各存一份。


附件2

     (XXXX单位)谈心谈话工作台账

序号

谈话人

被谈话人

谈话方式

谈话事由

谈话时间

谈话简要内容

谈话人是否为县领导

备注

姓名

职务

姓名

职务

个别

集体


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