答：相较于2024年3月13日府印发的《云阳县人民政府工作规则》（云阳府发〔2024〕6号）文件，主要变化体现在：

第一章总则第二条，将指导思想中“牢牢把握稳进增效、除险固安、改革突破、惠民强企工作导向，把深入落实市委“一号工程”、全面建设现代化新云阳作为全县工作总抓手总牵引，以“小县大城”“强镇带村”试点为突破口，围绕“强县”目标、“富民”目的，强化政策引导、优化资源配置、深化改革集成，切实增强经济活力、改善社会预期、增进民生福祉、防范化解风险、保持社会稳定，全力打造西部地区“小县大城”新样板、山区库区城乡融合发展新样板、绿水青山就是金山银山新样板、市域基层治理现代化新样板，加快建设山区库区强县富民现代化示范县”，改为“为奋力谱写中国式现代化重庆篇章贡献云阳力量”，其余内容不变。主要是考虑原表述时效性较强，迭代更新较快，体现县政府工作的连贯性和严肃性。

第九章规范会议管理第四十六条，一是增加了“重要项目安排、大额资金使用等重大经济事项”。二是将原“招商引资签约投资1亿元以上的项目，需享受普惠政策以外的“一事一议”项目，拿地自建项目以及与县人民政府签约的投资项目”，改为“需要购地自建或租赁政府厂房1.5万平方米（含）以上或需要配置重要资源的招商引资项目、以县政府名义对外签订或需要配置重要资源的战略合作协议”。三是将“县政府工作部门主要负责人，工业园区管委会、北部新区管委会负责人”固定列席会议，改为“县发展改革委、县司法局、县财政局、县审计局、县统计局主要负责人”，其余参会人员不变。主要是根据《县政府常务会议议事规则》作相应的调整。

第十二章六十三条，删除了“县政府领导同志每年到基层开展调研的时间不少于60天，并撰写2篇以上调研报告”。更加体现县政府要加强和改进调查研究，严格落实为基层减负的相关工作要求。

第十三章附则第七十一条，注明了“2024年3月13日县政府印发的《云阳县人民政府工作规则》停止执行”。

    其余内容未作调整。